In sintesi. I fringe benefit sono beni e servizi che l’azienda riconosce al dipendente in aggiunta allo stipendio. Nel 2026 sono esenti da imposte e contributi fino a 1.000 euro
Le società benefit rappresentano un modello innovativo di impresa che integra gli obiettivi di profitto con un impegno concreto verso il bene comune. Nate con l’obiettivo di creare un impatto
L’indennità di trasferta è uno strumento essenziale nel panorama lavorativo italiano, regolamentato da precise normative fiscali e previdenziali. Si tratta di un compenso riconosciuto ai lavoratori dipendenti, ai collaboratori e
La deduzione abbatte il reddito imponibile prima del calcolo dell’imposta, riducendo la base su cui si applica l’aliquota IRPEF; la detrazione abbatte invece l’imposta lorda già calcolata, sottraendo direttamente una
Ogni azienda si fonda su figure chiave il cui contributo risulta determinante per il successo dell’impresa. Questi individui, noti come key man, rivestono ruoli critici all’interno dell’organizzazione, siano essi amministratori
La protezione e valorizzazione della proprietà intellettuale rappresentano una leva strategica per molte aziende. Tra le diverse forme di proprietà intellettuale, il marchio è uno degli asset più importanti che
In sintesi. Il trattamento di fine mandato (TFM) è un compenso differito che la società riconosce all’amministratore al termine dell’incarico, previsto dall’articolo 105 del TUIR. Va stabilito con un atto
L’anno 2024 porta con sé una serie di agevolazioni per le assunzioni che mirano a incentivare l’occupazione in vari settori e categorie di lavoratori. Le misure sono state create per
Il capitale umano è la risorsa più preziosa di ogni azienda, in particolare il key man: la figura chiave che guida le sorti dell’impresa. Per tutelare questa persona cruciale, le
Leasing auto aziendale: un’opzione conveniente per avere un veicolo aziendale Il leasing auto aziendale offre la possibilità di accedere a un veicolo aziendale nuovo senza doverlo acquistare immediatamente. Attraverso un
