
Premio produzione nel 2026, come cambia la tassazione
Il premio di produzione – o premio di risultato – è uno degli strumenti più efficaci per incentivare la produttività aziendale con un trattamento fiscale di favore. Nel 2026, la

Phone line

Il premio di produzione – o premio di risultato – è uno degli strumenti più efficaci per incentivare la produttività aziendale con un trattamento fiscale di favore. Nel 2026, la

Nel 2026 i fringe benefit continuano a rappresentare uno degli strumenti più efficienti per integrare la retribuzione dei lavoratori riducendo il cuneo fiscale. Tuttavia, la loro gestione richiede attenzione: le

Nel panorama italiano della tassazione, il Trattamento di Fine Mandato (TFM) rappresenta uno strumento sempre più diffuso tra le società di capitali per riconoscere un’indennità di fine incarico agli amministratori.

Le spese di pubblicità rappresentano una delle leve più importanti per la crescita di un’impresa moderna. Investire in campagne pubblicitarie, online o offline, consente alle aziende di aumentare la propria

L’auto aziendale è da sempre uno dei benefit più apprezzati, sia dai dipendenti che dagli amministratori. Rientra a pieno titolo tra i cosiddetti fringe benefit, ovvero compensi in natura che,

Le spese di rappresentanza rappresentano una delle voci più complesse da gestire nel bilancio di un’impresa, non solo per la loro natura eterogenea, ma soprattutto per il rigido quadro normativo

Nel panorama fiscale italiano, il 2025 si apre con una novità di grande rilievo per le imprese: l’IRES premiale, una misura introdotta dalla Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 207/2024,

Molte imprese italiane iniziano il proprio percorso imprenditoriale sotto forma di società in nome collettivo (SNC), attratte dalla semplicità di gestione, dai costi contenuti e dalla possibilità di instaurare un

Il regime PEX (Participation Exemption) rappresenta uno degli strumenti fiscali più vantaggiosi nel panorama tributario italiano. Pensato per favorire la razionalizzazione e la crescita delle partecipazioni societarie, consente alle imprese

Il tema della doppia contribuzione INPS rappresenta una delle problematiche più delicate e, al tempo stesso, frequenti nella gestione fiscale e previdenziale delle società a responsabilità limitata (SRL). In particolare,